Bajo estas lineas se halla una breve video-reflexión con su correspondiente texto acerca del trabajo en grupo, un tema que el autor del blog vinculado/linkado al final de este post desarrolla en otros  sencillos videomontajes.

Se trata de una visión esgrimida en lo que respecta a la comunicación, empezando por los puntos de vista sostenidos por l@s interlocutor@s como herramienta de “resiliencia, resistencia y autosuperación ante las causas y condiciones personales, locales y globales del mundo en el que vivimos.”. Se habla en sencillos términos de como se puede desarrollar la interacción de cada persona participe de un grupo. Para ello se usa el concepto Holón como una totalidad (persona) que es a su vez parte de una totalidad mayor (grupo) ( vease Arthur Koestler cientifico que acuñó   el término Holón, y Ken Wilber teórico de la psicologia y otras ramas del saber quien desarrolla dicho concepto en su teoria integral)

En el trabajo o desarrollo grupal, se cita a Alice Ann Bailey quien aprecia la idea del ” olvido de si mismo” o lo que Carlos Castaneda sostendria como el desligarse de ” la imoportancia personal” aspecto que permite minimizar el egocentrismo y escuchar a l@s demás desarrollando un etnocentrismo ( conciencia de grupo).

Finalmente, en la video-reflexión, se desarrollan los cuatro puntos de ética interpersonal del Dr. Ruiz bajo el prisma de quien lo emite, haciendo alusión a la inofensividad ( ahimsa) sostenida por Mahatma Gandhi y los Yogasutras de Patanjali (en el primer punto) y citando ( en el cuarto punto)  al conferenciante Eloy Millet Monzo, quien ofrece charlas sobre fisica mecanicista y post-mecanicista ( cuántica), entremeclandolas lúcidamente con conceptos filosóficos y psicológicos en menor grado.

En el enlace que sigue se puede visualizar la video-reflexion aqui comentada más su texto correspondiente:

.o0 Acerca del Trabajo en Grupo: Acercamiento a Open Space 0o.

 

 

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